工伤职工在医疗期间有哪些规定
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工伤职工在医疗期间有以下规定: 职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间养伤期间发工资吗
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工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间发工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间发工资有哪些规定
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劳动者受工伤后,其停工留薪期内的工资由用人单位按月发放。用人单位应当按照劳动者原来的工资福利待遇来向其发放工资,但是停工留薪期最多不超过十二个月。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤养伤期间应有哪些工资待遇?
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工伤养伤期间工资待遇由用人单位来赔偿。工伤养伤期间职工的原工资待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间发工资的规定有哪些,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤期间的工资发放有哪些规定?
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资由谁发放,有哪些规定
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工伤期间工资由所在单位发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。用人单位不得降低工资标准,必须按照之前受伤职工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间发工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后工伤复发有哪些处理规定
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工伤鉴定后工伤复发的处理规定:确认工伤复发需要治疗的,同样享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>工伤复发鉴定时有哪些规定
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工伤复发的鉴定程序: 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作期间工伤规定
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医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间发工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间员工的工资怎么发放,有哪些规定
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劳动者在停工留薪期内,由所在单位按月支付劳动者工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放的答辩书有哪些规定?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资有哪些规定
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工工资发放规定有什么
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工伤员工工资发放规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>隔离期间怎么规定工资的发放
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企业应当支付职工在此期间的工作报酬;企业停工停产在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付职工工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资规定有哪些?
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工伤期间的工资按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据为:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间员工的工资有哪些规定
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根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资,根据工伤保险条例第六十一条第三款的规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间发工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工工伤期间的工资谁发
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由派遣单位发。因为劳务派遣涉及三方法律关系,其中与劳动者之间存在劳动关系的是劳务派遣单位而非用工单位...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间发放绩效工资的相关规定有哪些?
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一般情况下工伤期间发放绩效工资做出以下解释:1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放的答辩书有哪些规定吗??
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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