工伤鉴定期间公司不给发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定后公司不给发工资怎么办
  

  工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工伤后，在需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 但是如果在工伤鉴定期间已经不需要治疗了，已经超过了停工留薪期限的，则单位是可以不发工资的。

• 问工伤期间公司不给我发工资怎么办
  

  1、工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的，劳动者可以先和公司好好协商，不能协商一致的，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2、法律规定在劳动者工伤期间，停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

• 问工伤发生期间公司不给工资怎么办？
  

  你好向劳动局申请劳动仲裁因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,417人已观看

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  2,015人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  740人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定期间公司不发工资怎么办

  113人已浏览

• 
  工伤期间公司不给发工资怎么办？

  170人已浏览

• 
  工伤期间公司不给发工资怎么办

  555人已浏览

• 
  工伤期间公司不给发工资

  172人已浏览