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即使公司转让给他人，您也是与公司存在劳动关系呀，如果您本人不同意续签合同，无法赔偿
没有签订劳动合同随时可以辞职还可以要求公司支付双倍工资和半个月经济补偿金
现在一般公司都会签一年，到期后，一般有两种方式，一种是人事会安排续签合同，重新规定年限;第二种是你第一份合同约定到期如果员工未出现需要辞退情况自动预约的。你可以看下你手上的劳动合同，怎么规定的。公司不会因为你合同到期而去辞退你，培养一个适合公司的员工不容易。如果你想离职，也不用担心合同问题，只要处理好工作交接就好。
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