在什么情况下公司辞退员工不赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工在什么情况下辞职，公司会赔偿
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。

• 问什么情况下辞退员工不用赔偿
  

  用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6、被依法追究了刑事责任的。

• 问在什么情况下公司可以辞退员工
  

  如存在以下情况，原则上公司可以辞退员工： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严重违反用人单位的规章制度的 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 5.被依法追究刑事责任的

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  什么情况下公司辞退员工不赔偿

  12,148人已观看

• 0'55
  什么情况下公司辞退员工要补偿

  3,370人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,177人已观看

• 0'55
  公司在那种情况下可以辞退员工

  1,664人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司在什么情况下辞退员工不用赔偿

  584人已浏览

• 
  公司在什么情况下不能辞退员工

  175人已浏览

• 
  在什么情况下公司辞退员工不需要补偿

  295人已浏览

• 
  公司什么情况下可以辞退员工不用赔偿

  208人已浏览