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用人单位不得罚款员工。这种行为属于扣工资。被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付扣工资。限期...
单位承担的工伤责任是无过错责任,就算员工存在重大过错,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过失,单位都有承担责任。 单位...
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。
2019年,公共机构的退休人员肯定会增加养老金,退休后将不再领取工资。但具体情况应分为各种情况。第一种养老金增长是指国家每年3月统一发布养老金调整通知,对所有退休人员进行基本养老金调整。第二种情况实际上是机关事业单位退休待遇的理顺工作。
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则是违法的,要承担相应的法律后果。
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