刚到公司入职不签合同吗,有哪些规定

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• 问到公司入职不签合同违法吗
  

  如果劳动者入职已经过了一个月的，单位不签劳动合同的，违法。根据法律规定，用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同，没签劳动合同超过一个月的，从第二个月开始支付双倍工资，但最多以十一个月为限。

• 问律师，入职公司签合同有规定吗
  

  根据我国劳动法，入职公司签合同有规定吗的答复如下，新员工入职需要在一个月内和公司签订劳动合同。

• 问刚刚入职签合同，不签的话怎样离职？
  

  用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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