延长产假后还有工资吗

大家都在问查看更多

• 问延长假期和延长复工期后的工资怎么算
  

  延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的，应当支付200%的加班工资。

• 问延长产假期间工资待遇
  

  女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资收入的80%。女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，可酌情延长假期，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发放。

• 问延长产假工资如何发放？
  

  1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。 4、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,184人已观看

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,870人已观看

• 1'21
  婚后工资是共同财产吗

  2,946人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假还能延长吗

  120人已浏览

• 
  请一长假工资有延迟吗

  206人已浏览

• 
  延长产假期间工资待遇

  1,090人已浏览

• 
  延长假期工资咋算

  193人已浏览