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按劳动合同法规定,一般异地搬迁才可以要求按工作年限支付补偿金,同城搬迁不支持补偿金。...
公司搬迁异地,给提供岗位,自己不去的话是没有补偿的,这等同于自行离职...
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我们这里一般都是两层半,前五后五,二十五间房,平均造价在二十五万左右,有的还有三层半,三十五间,院子里最多可停三辆车,种菜什么的。每人就给那么点钱还要自己贴钱去住只有七十年产权的每天上下楼的小高层,说好的扶贫,这样真的合适么!!!!说好的扶贫在这里充实了部分开发商,坑害了弱势的农民。前几年强行拆迁害死人的丑闻大多我们都是以旁观者的角度看待,难道就应该遗忘么,如果这样的事情落在自己身上是多么令人悲伤的事情啊。自古国家兴亡都是百姓遭殃,有多少官员心里是真正装着老百姓的。暴力拆迁害死的那些冤魂谁负责。实施暴力者谁来管。人命关天。
工厂在上海浦东搬迁到奉贤,员工不去的有赔偿吗...........没有约定,,路程超过1小时,可以要求赔偿
如果劳动合同没有变化,没有经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法46条第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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