企业职工工伤有几种种类-法师兄

下面就是企业职工工伤认定的方法了，两者之间的区别只有一点,就是个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担,而单位申请的,有一部分费用可以由工伤保险基金支付,这对于个人没什么影响,就是一旦个人申请了,企业会负责更多的费用(主要是医疗费)。

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下面就是企业职工工伤认定的方法了，两者之间的区别只有一点,就是个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的...

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1、企业类型分为个人独资企业、合伙企业、股份有限公司和有限责任公司。 2、公司法规定，依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责...

根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可分为以下三类。根据损害原因、损害程度和残疾程度进行划分。在我国，工伤，又称职业伤害和工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可分为物体打击、车辆伤害、机械工具伤害、轻伤事故、重伤事故、死亡事故等20类－10级有10个残疾等级，其中1级残疾等级最严重，10级残疾等级最轻。各残疾等级的鉴定和赔偿标准不同。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。

企业主要类型有：合资．独资．国有．私营．全民所有制．集体所有制．股份制．有限责任等等。1、国有企业类型这是指企业的全部财产属于国家，由国家出资兴办的企业。国有企业的范围包括中央和地方各级国家机构、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括企业化经营。国家不再核对经费和部分经费的事业单位和从事生产经营活动的社会团体，包括上述企业、事业单位、社会团体使用国有资产投资所举办的企业。2、集体所有制类型这是指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。包括城乡工人使用集体资本投资兴办的企业，部分个人通过集体资金自愿放弃所有权，依法由工商行政管理机构认定为集体所有制的企业。3、股份制企业类型企业的财产由两个或两个以上的出资人共同出资，以股份形式构成的企业。我国的股份制企业主要是指股份有限公司和有限责任公司（包括国有独资公司）两种组织形式。某些国有．集体．私营等经济组织虽以股份制形式经营，但未按公司法有关既定改制规范的，未以股份有限责任公司或有限责任公司登记注册的，仍按原所有制经济性质划归其经济类型。4、联营企业是指企业企业间或企业、事业单位间共同经营，构成新的经济实体的具有法人条件的共同经营企业，没有独立承担民事责任的法人条件的，共同经营者根据出资比例和协议的约定，各自所有或经营管理的财产承担民事责任的企业。如果按照法律规定或者协议的约定负连带责任的，则要承担连带责任。5、个人独资企业个人出资经营．归个人所有和控制．由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。适用于个人小型研讨会、酒店等，常见于对名称有特殊要求的企业。