没有买工伤保险可以一次性赔偿吗

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• 问工伤赔偿可以一次性吗
  

  一、工伤索赔的程序是怎样的 第一、确认劳动关系的程序。 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。 第二、工伤认定程序。 发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是

• 问可以与公司协商一次性赔偿工伤保险吗
  

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。

• 问工伤保险赔偿小腿一次性伤残可以赔多少？
  

  一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿 1.医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准(元人天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费 4.辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.伤残补助金赔偿金额本人工资(元月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额本人工资(元月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资(元月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)1 1.一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月) 二、受害者因工发生事故而下落不明的赔偿从事故发生当月起3个月内工资照发。支付责任：工伤职工所在单位。从第4个月起停发工资，由受供养亲属享受抚恤金，待遇标准如前述方式计算。支付责任：工伤保险基金受害人被法院宣告死亡的，按前述方式计算。支付责任：工伤保险基金

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