12年员工因被开除，用人单位需承担的赔偿金额是多少？

大家都在问查看更多

• 问员工拒绝调岗被开除，用人单位会支付赔偿金吗？
  

  员工拒绝调岗被开除，用人单位需要给予劳动赔偿。

• 问2018年的公司员工被开除赔偿金有多少
  

  2018年解雇员工的赔偿标准：根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。

• 问员工不符合录用条件被单位开除能赔偿多少钱
  

  如果单位是以员工不符合录用条件辞退员工，且有证据予以证明的，则属于合法辞退，无须支付任何补偿或赔偿；否则，就属于违法辞退，需要支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

  1,078人已观看

• 1'21
  工亡单位应赔偿多少钱

  1,604人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,638人已观看

• 0'49
  无故开除员工赔偿标准

  3,086人已观看

相关普法查看更多

• 
  我因生病被解除合同，工作八年，单位要赔偿多少金额

  24人已浏览

• 
  各位员工死亡用人单位赔偿金是多少

  22人已浏览

• 
  2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿？

  22人已浏览

• 
  单位解散员工应该赔偿的金额多少

  26人已浏览