相关法规
相关问答
公司无法正常经营即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。经营管理发生严重困难主要表现为四种情形： 1.公司经营不善，且...
判断公司经营管理是否存在严重困难，应从股东会、董事会或执行董事、监事会或监事的经营状况进行综合分析。 公司管理严重困难的重点是公司管理存在严...
大家都在问查看更多
尊敬的公司领导: 您们好,我是本公司的一名普通员工,自从××××年×月来到公司，在这里我已工作了30多年(最好是准确的年份),我自知并没有为公司作出过多少巨大的贡献,但我一直都在尽职尽心地做好自己的本职工作.今年我的儿子经过自己的拼搏，终于考上了大学，在我倍感欣喜的同时，也深感自责，我明白几年来，我愧欠孩子太多太多。几年来我的家庭一直都很困难。（具体困难需要你自己如实去写，不能太夸大，诚恳是最打动人的）。如今，我的儿子已拿到了大学的录取通知书，而我却为孩子的学习费用发愁。亲戚朋友也不宽余。万般无奈，我想到了公司，我也知道公司经营也颇不易，也有众多的困难急需解决。我不是走投无路，决不会给公司领导添乱，在此我诚致的恳请尊敬的公司领导，在您百忙之余，您能抽出一点您宝贵的时间，把我的困难考虑考虑，能为我解决燃眉之急。在此我万分感激不尽，如公司确实困难，无力为我以解燃眉之急，我也十分理解公司与领导的难处，我对公司及公司领导依然感激不尽。最后再次恳请公司领导能伸出援助之手，帮一位父亲实现孩子的大学梦。 此致 敬礼 申请人：××× ××××年××月×日
公司经营管理发生严重困难陷入僵局，公司受害股东应当如何处理、是否可以向法院请求解散公司 根据公司法相关规定公司经营管理发生严重困难如果符合公司法关于公司解散诉讼的法律条件，股东完全可以向人民法院提起公司解散诉讼。 公司解散诉讼应当满足以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难 公司经营管理发生严重困难而陷入僵局的情形主要表现为：股东会失灵，股东会长期无法正常召开、虽能召开但无法形成有效决议;董事会僵局，长期无法正常召开、虽能召开但无法形成有效决议，以及其他导致董事会无法正常履行职责的情形;公司经营管理僵局，公司高管擅离职守，怠于行使经营管理职责使公司陷入僵局及公司被部分股东独立把持其他股东无法介入公司，完全长期脱节等情形。 二、公司继续存续会使股东利益遭受重大损失。 公司长期处于僵局状态，会使公司经营瘫痪，资产流失、股东及债权人利益严重受损 三、公司僵局通过其它途径不能解决 四、申请公司解散诉讼的主体只能是公司股东并且是持有该公司全部表决权10%以上的股东
2005年修订的公司法第183条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。（注：2013年修订公司法时，该条文已修改为182条）
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
267人已浏览
313人已浏览
192人已浏览
网友热门关注
