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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损...
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,。。。
如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁
可以以书面的方式提交离职申请。需要提前三十天。
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