请问公司加班费的正规标准是怎样的？

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• 问加班费标准是怎样的？
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 加班费的标准： 【1】安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 【2】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 【3】法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问公司全员加班加班费是怎样的
  

  关于公司全员加班，加班费是什么样的标准，是这样的。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问法定标准的加班费是怎样规定的
  

  1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、如果单位安排了加班，可以要求单位支付加班费。

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