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劳动合同期满辞职

2021-12-25
合同期满后离职有两种程序,程序不同:一是单位不续签的,需要经济补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条的,用人单位拒绝续签违法的,应当支付经济补偿的两倍。二、二。员工不续签的,分为两种情况:①如果单位维持或改善原有劳动条件,员工仍不续签,则不予经济补偿。②单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。

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