是否可以约定3个月试用期

大家都在问查看更多

• 问单位说订立劳动合同，试用期可以约定3个月，还是4个月？
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期的，但要注意试用期不得超过6个月。因此，单位约定试用期3个月，那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期最多可以约定几个月
  

  一个月的试用期，1、国家《劳动合同法》对试用期只有时间长度限制规定： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问3个月试用期合同是否合法
  

  如果试用期3个月，那么合同应该签3年以上。关于试用期长短的问题如下： (1)如果合同是1年不满3年的，试用期不得超过2个月，超过就是违法：多约定的试用期应算为正式合同期、按转正后的工资给。你自己注意一下。 (2)如果合同只约定试用期、不约定合同期：所约定的试用期条款无效，约定的试用期视为正式合同期限、给付正式工资。 试用期3个月是不是不合理”：如果合同是3年以下的，试用期不得超过2个月，约定3个月试用期的，合同应当超过3年。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  租房合同可以签3个月吗

  2,620人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,560人已观看

• 0'54
  拘役3个月缓刑6个月是什么意思

  1,451人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,640人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期3个月

  289人已浏览

• 
  试用期3个月可以随时辞职吗

  488人已浏览

• 
  一年试用期可以赔偿3个月吗

  287人已浏览

• 
  3年劳动合同试用期2个月还是3个月

  149人已浏览