试用期内怎么才能解除劳动合同

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• 问试用期怎样才能解除劳动合同
  

  试用期内解除劳动合同，若用人单位证明劳动者不符合录用条件或者劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位不需要支付赔偿金或经济补偿；若是用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。

• 问怎么才能在试用期解除劳动合同
  

  劳动者在试用期内，应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。

• 问劳动者只能在试用期内才能解除劳动合同吗？
  

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 根据法律规定，劳动者在试用期内辞职的，需要提前三日通知用人单位。

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