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如何才能在试用期内解除劳动合同？

2020-05-30 119人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
在试用期内，应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。
法律依据
依据我国《劳动法》劳动合同的解除和终止，第三十七条第二款的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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