工作期间心脏病死亡用人单位有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同，在工作期间，心脏病病发死亡，单位有赔偿责任吗
  

  1.未签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资2.工作期间病发身亡的，应当符合工伤保险条例，以工伤保险赔付；未缴纳保险的，按照同等待遇由用人单位赔付

• 问工作期间突发心脏病死亡算工伤死亡吗
  

  如果是在工作过程中突发心脏病死亡，是属于工伤范畴，如果并非工作过程中，那么不能算工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作时间心脏病突发死亡咋赔偿
  

  如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,908人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,594人已观看

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,505人已观看

• 1'21
  工亡单位应赔偿多少钱

  1,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间突发心脏病死亡应赔偿多少

  240人已浏览

• 
  在单位心脏病死亡算工伤吗赔偿多少

  292人已浏览

• 
  工作期间心脏病身亡算工伤吗

  229人已浏览

• 
  工作中心脏病死亡是工伤吗

  405人已浏览