没签订劳动合同，在工作期间，心脏病病发死亡，单位有赔偿责任吗

大家都在问查看更多

• 问工作期间患上心脏病去逝，用人单位有赔偿责任吗？
  

  未签订劳动合同，但用人单位与劳动者有劳动关系，符合工伤死亡鉴定条件的，仍可依法申请工伤鉴定，并要求用人单位赔偿。

• 问心脏病发作没人注意当场死亡，工地干活心脏病死亡怎样赔偿
  

  这种情况算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 视同工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

• 问有先天性心脏病在工作期间死亡，算工亡吗
  

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,605人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,594人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,908人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,447人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间突发心脏病死亡应赔偿多少

  240人已浏览

• 
  在单位心脏病死亡算工伤吗赔偿多少

  292人已浏览

• 
  上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿？

  426人已浏览

• 
  在工作期间发生心脏病算工伤吗

  192人已浏览