合同到期后工资是不是当天结算的

大家都在问查看更多

• 问合同到期工资可以当天结算吗
  

  劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位提出不再续签的，还应支付终止合同的经济补偿金的。劳动者办理离职手续时，用人单位应该为劳动者结清工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

• 问合同到期前是当天结算吗
  

  劳动合同到期后，劳动者或者用人单位提出不续签的，用人单位应当一次性结清全部工资，用人单位提出不续签的，还应当支付终止合同的经济补偿。劳动者办理辞职手续时，用人单位应当为劳动者结清工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动安全行政部门（劳动监督旅）投诉，劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外的赔偿。

• 问员工离职后公司是不是当天结算工资的
  

  本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签，留存快递底单作为证据，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。如单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,108人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,286人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,703人已观看

• 1'56
  合同没到期不退押金是否合法

  11,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期后工资是当天结算吗

  260人已浏览

• 
  员工离职工资是不是不到当天就结算?

  261人已浏览

• 
  被开除是不是当天结算工资

  188人已浏览

• 
  在试用期被开除是不是当天结算工资

  499人已浏览