劳动者可以同时签两份劳动合同么

大家都在问查看更多

• 问劳动者可以同时签多份劳动合同吗
  

  职工是否可以同时签多份劳动合同，根据用人单位的规章制度以及劳动者的工作方式确定，如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同不得影响先合同的履行；如果是非全日制的劳动者，可以和多家不同用工单位签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问劳动者可以同时订立两份劳动合同吗
  

  劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。 一般情况下，职工是否可以同时签订多份劳动合同，需要根据用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式决定。 如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同必须不能影响先合同的履行。 根据《劳动合同法》第三十九条第一款第四项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问家庭劳动者可以签两份劳动合同吗
  

  劳动者不能签订两份劳动合同。劳动者签订两份合同的，任何一方都有权终止劳动合同。同时，劳动者与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位规章制度的3、严重失职、营私欺诈给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,613人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,816人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  766人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,408人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以同时签两份劳动合同吗？

  124人已浏览

• 
  劳动者可以同时签两份劳动合同吗

  298人已浏览

• 
  劳动者签订两份劳动合同可以吗

  181人已浏览

• 
  可以同时签两份劳动合同吗

  361人已浏览