国庆节几号有加班工资,有没有相关的法律规定

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• 问国庆节加班工资有几天，该如何规定的
  

  国庆节加班工资有七天，但是这七天的加班工资标准是不同的，因为这七天里面有三天是法定节日假，按相关规定是按工资的300%来发放，剩下的四天属于周末调休，按正常工资的200%来发放。

• 问法定节假日加班工资怎么算,有没有相关的法律规定
  

  如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。

• 问国庆节加班工资算几天,有哪些规定
  

  国庆节加班工资算7天，其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷2 1、75×3×3。其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷2 1、75×4×2。即总加班工资=月薪÷2 1、75×3×3月薪÷2 1、75×4×2=月薪÷2 1、75×17。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定。

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