委员会制有什么优缺点-法师兄

委员会制的优点是能集思广益﹐对问题能有较周全的考虑。同时，各方面的利益和需求可在委员会内反映出来。更加重要的是，权力在委员会内受到制约而至平衡，能够防止个人专政等现象出现。1：实行集体领导，可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中。2：委员会是独立决策机构，决策后的实行有其他机构完成，实现决策和执行的分离。3：委员会的成员一般由各方面的代表组成，因此，委员会作出的决策必然会广泛的反应各个利益集团的利益。4：决策也需要专业化，委员会的成员大多是这个领域的专业人员，更容易做到决策的专业化。5：委员会可协调各部门的活动，部门划分最易形成所谓的“隧道视野”，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，是之把本部门的活动与其它部门的活动结合起来。6,：下级参与管理，使下级管理者和组织成员有可能参与决策制定过程，这样可以作为一种激励因素，从而调动下级人员的积极性。7：加强沟通。8：有利于管理者的成长。但另一方面，委员会制缺乏一位号召的领袖，因此容易引致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。1：为了求得全体委员的一致结论，容易形成妥协和折中的结果。2：委员会是集体负责，这样也就没有一个人在实际上对集体的行动负责，大家都负责往往在实际上形成大家都不负责。3：在委员会中，往往是少数有影响力的人占支配地位，委员会的决议往往不能反映集体的决断。4：耗费时间和成本高。委员会制适用于因多方利益代表的存在，需要实行集体决策的组织。《中华人民共和国宪法》

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一、非全日制用工的优点： 1、按照现行有关法律的规定，对于非全日制用工的员工，企业只需要给员工缴纳工伤保险费用，其他的费用自然就包含在他的工...

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形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职...

(1)优点：1防止债务人转移、挥霍或隐匿其财产，为债权人实现权利和创造条件;2督促债务人自觉清偿债务;3辅之以诉讼手段，确保债权人实现权利。(2)适用条件：1申请诉前保全的主体;2申请诉前保全的事实根据;3提供担保;4在法定期限内起诉。(3)应注意的问题：1债权人在申请诉前保全应密切注意债务人对其财产的“处分”动向;2对已超过诉讼时效的权利请求，债权人不应申请诉前保全;3根据具体情况来决定是否行使起诉权;4申请人无力提供担保时，可直接起诉。

其优点在于： 1.设立集体户，如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。其缺点在于：农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。

1、房改房是国家对职工工资中不包含房屋消费资金的一种补偿，是房屋制度向房屋商品化过渡的形式，其价格不是由市场供求关系决定的，而是由政府根据实现房屋简易复工复产和建立具有社会保障性的房屋供应体系的原则决定，以标准价或成本价出售。2、住宅改建住宅的销售对象有限制，不是每个人都能享受住宅改建的优惠政策，购买住宅改建销售的住宅的人只能是独占公有住宅的居民和符合住宅分配条件的员工。3、在住宅改建销售室中控制住宅购买面积，规定人均可购买住宅建筑面积的控制指标，防止部分人大量低价购买公有住宅，导致国有资产流失。4、购买住宅出售的公有住宅有一定的优惠政策，公有住宅的价格根据标准价格和成本价格有工作年数、职务和职务优惠。购买住宅改建中的公有住宅，在进入市场方面有限制。向员工出售的公有住宅，一般在员工以标准价格或成本购买的公有住宅等几年后出售。