员工病假工资扣多少钱

大家都在问查看更多

• 问病假扣工资多少钱
  

  实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; (四)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%; (五)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。 如果工龄不满二年的,60%×70%=42%,其中的70%是上面所提到的工资计算基数中的计算方法。

• 问员工病假二周工资应扣多少钱
  

  病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的70%； 已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。 另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。 例如深圳市规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的80%。

• 问病假工资扣多少钱？
  

  根据相关规定，病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定，但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所以病假所扣工资数额依据实际情况而定。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,773人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,606人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,288人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,476人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假扣多少工资

  369人已浏览

• 
  病假扣多少工资？

  381人已浏览

• 
  病假扣工资的多少

  440人已浏览

• 
  员工病假扣工资吗

  340人已浏览