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应该涉及实习期工资,实习期时间,转正后的工资及待遇,工作期间的权利义务内容,解除合同的是由等。...
根据劳动合同法.第十七条劳动合同应当具备下列条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证...
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根据我国医保规定:外来务工人员,凡符合条件者均可以办理个人医疗保险,但是没有工作单位的人也可以自己办医保一般来说、下岗失业人员。办理者要带上自己的身份证,或者购买合适的商业医疗保险。值得注意的是,医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理?带着这些疑问,需要提供一些相应的证件资料。外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。社保局的工作人员告诉笔者,如果办理人原来在国有企业工作,失业证(下岗证)到当地劳保局窗口即可办理。
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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