因造谣诽谤被公司开除需要赔偿吗?

大家都在问查看更多

• 问因造谣诽谤被公司开除是否合法的
  

  因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定，若是属于严重违反公司规章制度的，则用人单位可以与劳动者解除合同，不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。

• 问因造谣诽谤被公司开除了是否合法
  

  1、因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定，若是属于严重违反公司规章制度的，则用人单位可以与劳动者解除合同，不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问因造谣诽谤被公司开除是否是合法的？
  

  1、因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定，若是属于严重违反公司规章制度的，则用人单位可以与劳动者解除合同，不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。 2、法律依据；《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,581人已观看

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,849人已观看

• 1'05
  违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

  7,426人已观看

• 1'33
  被公司开除有什么补偿

  13,402人已观看

相关普法查看更多

• 
  因造谣诽谤被公司开除违法吗?

  174人已浏览

• 
  因造谣诽谤被公司开除是否合法

  144人已浏览

• 
  因造谣诽谤被公司开除是合法的吗

  124人已浏览

• 
  造谣诽谤被公司开除合法吗

  102人已浏览