试用期公司不给转正怎么办？

大家都在问查看更多

• 问试用期间公司不给转正怎么办
  

  试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。

• 问试用期期满后公司不给转正怎么办？
  

  在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 关于试用期 1，要明确录用条件，要员工签字。 2，要在工作中，定期考核，要员工签字确定。 3，要有合法的考核标准或制度，这些要经民主程序，要公示，要员工学习。 4，要有这些，若发现员工不符合录用条件，才能解除。 5试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。

• 问试用期后公司不给转正应怎么办
  

  试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。 【法律依据】

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  675人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,314人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,085人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,652人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期公司不给转正怎么办

  239人已浏览

• 
  公司试用期不给转正怎么办

  326人已浏览

• 
  试用期后公司不给转正怎么办

  300人已浏览

• 
  试用期内公司不给转正，怎么办

  229人已浏览