2022年职工何时要承担赔偿责任

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• 问2022年认定责任就要承担民事赔偿吗
  

  人民法院审理交通事故案件，在民事责任承担上基本上是按照交警部门的责任划分。作为事故赔偿案件，因为它具有很强的技术性，因此，事故发生后都要经过鉴定程序。 在民事诉讼规则上，鉴定结论属于民事证据资料的一种，而凡是证据资料都必须经过质证才能作为定案的依据。在很多情况下法院都是直接按照鉴定结论定案，不可否认依据鉴定结论定案是比较准确的，但是在交通事故中，如果都按照鉴定结论定案则容易出现偏差，而本文讨论的就是交通事故中的连带责任问题，如果严格按照事故责任认定书判决这对于受害反对保护明显不公平。

• 问2022年误用童工也要承担一次性赔偿责任吗
  

  误用童工也要承担一次性赔偿责任。法律没有规定只有用人单位故意招用童工的，才构成非法用工。 《工伤保险条例》第66条：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

• 问职工要承担的赔偿责任谁出
  

  劳动者若违反规定解除劳动合同，或违反劳动合同约定的竞业限制或保密义务的，给用人单位造成损害的，用人单位可要求劳动者按照合同约定承担赔偿责任。

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