雇佣合同无效条件有什么，有没有法律依据

大家都在问查看更多

• 问没有雇佣合同也无法证明雇佣关系
  

  法律分析：劳动合同对应劳动关系，如果没有劳动合同，需要证明存在劳动关系的证据，可从以下方面搜集： 1.可通过工资发放证明，比如银行流水。 2.同事证明。 3.通过雇佣期间工作的记录等等。

• 问雇佣合同有法律效力么
  

  看具体情况来判定： 其 一、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有法律效力； 其 二、不符合上述情况的，则无法律效力。 根据法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问确认合同无效条件有哪些法律依据
  

  有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同无效的法律依据有什么

  5,131人已观看

• 1'11
  电子合同有没有法律效力

  494人已观看

• 1'03
  合同没有盖章有法律效力吗

  729人已观看

• 1'05
  合同有效的条件

  3,265人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同无效有什么后果法律依据

  136人已浏览

• 
  雇佣合同有法律效力吗

  275人已浏览

• 
  合同无效的有效法律依据是什么

  270人已浏览

• 
  没有雇佣合同

  248人已浏览