分公司可否签署劳动合同

大家都在问查看更多

• 问分公司可以签署劳动合同是怎样的
  

  总公司签订的劳动合同到分公司履行，只要员工同意变更工作地点，完全可以不重新签订劳动合同——当然，稳妥起见，最好签订一份劳动合同履行地点变更的协议。

• 问总公司是否可以与分公司签署合同
  

  不能签订合同。 分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务要总公司承担，并不能凭这样的合同对抗第三人。 合同要双方协商签订，分公司没有法人资格，这种情况只有总公司一方有资格订合同，而分公司没有，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。

• 问分公司是否能签署合同
  

  《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  780人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,862人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,591人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签署总公司还是分公司

  340人已浏览

• 
  劳动合同换一个公司签署

  324人已浏览

• 
  分公司签署合同是否有效?

  141人已浏览

• 
  分公司签署合同是否有效

  160人已浏览