工伤职工在什么情况下应该进行劳动能力鉴定

大家都在问查看更多

• 问职工工伤在什么情况下需要进行劳动能力鉴定
  

  经过治疗，伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的，或者停工留薪期延长，应当申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。人力资源和社会保障局、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

• 问职工工伤什么情况下需进行劳动能力鉴定
  

  经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

• 问职工发生工伤后，在什么情况下应当进行劳动能力鉴定？
  

  工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾；三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。作为一名律师，首要的及最重要的职责是，将一切置于其委托当事人的利益之下。只要我决定受理这个案子，摆事实在面前的就只有一个日程——打赢这场官司。我将全力以赴，用一切合理合法的手段把委托人解救出来，不管这样做会产生什么后果

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  657人已观看

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,819人已观看

• 0'58
  工伤在哪里鉴定

  2,745人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,460人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工应该在什么情况下进行劳动能力鉴定

  108人已浏览

• 
  工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定

  98人已浏览

• 
  职工在什么情况下要进行工伤劳动能力鉴定

  103人已浏览

• 
  职工在什么情况下，应当进行劳动能力鉴定

  123人已浏览