试用期的工资不得低于合同百分之多少

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• 问试用期的工资不得低于合同的百分之多少
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问试用期工资不得低于合同制的百分之多少
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问在试用期工资不得低于合同的百分之多少
  

  试用期的工资不能低于合同的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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