未签劳动合同公司会受到法律处罚吗?

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• 问未签劳动合同受到法律是怎样处罚的
  

  根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签劳动合同会受到怎样的处罚
  

  如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同，该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，即最多给付十一个月。

• 问未签劳动合同的会受到什么处罚？
  

  如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同，该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，即最多给付十一个月。

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