江西省劳动法病假工资规定

大家都在问查看更多

• 问江苏省病假工资规定
  

  根据江苏省工资支付条例第27条规定病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。【第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定】

• 问2018年江西省劳动部还发病假工资吗
  

  关于江西省劳动法病假工资规定2018年的， 一、病假： 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖如有造假行为且情节严重者公司将予以开除 4.员工病假每月审核期间为本月18日至下月17日： 1)每月请病假不能超过1天 2)每月累计病假1≤2，扣除全勤奖100元 3)每月累计病假2，扣除全勤奖200元其余工资严格按照公司人事部《员工守则》《员工手册》中第 2.5款关于病假工资规定的扣除比率执行(详细规定见公司《员工守则》《员工手册》)。操作规则：员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记，如果超过一周(指从休假回来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。

• 问陕西省病假工资规定
  

  根据规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，工资应当按月支付，不得克扣或者无故拖欠。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。上文的内容是陕西省病假工资规定的解答

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,548人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,043人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,978人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,673人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定病假工资

  306人已浏览

• 
  劳动法病假工资规定

  392人已浏览

• 
  劳动法病假工资的规定

  291人已浏览

• 
  劳动法病假工资的规定

  717人已浏览