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在没有签订劳动合同下三天怎么算工资

2022-08-11
按照劳动法的规定工人在没签合同下三天能付工资,这是劳动者的权利体现。但还是要提醒你,为了保障自己的合法权益,在与用人单位发生劳动关系后应及时与用人单位签订劳动合同以避免不必要的劳动纠纷。

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