在餐厅上班没有签订员工聘用合同是否违法

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• 问在餐厅上班没签合同受伤了怎么办
  

  可以申请工伤认定，根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤，可以要求享受工伤保险待遇。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。公司没有缴纳保险违反了法律的规定，你可以要求补缴或支付相应的经济补偿。如果客户没有过错，不需要承担责任。 建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问在餐厅，招聘童工
  

  招聘餐厅构成非法就业的，由劳动保障行政部门处罚；并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。

• 问餐厅聘用厨师合同范文
  

  现有的劳动合同都大体是一致的样版。（厨师提供需要买什么菜，买多少，大体多少钱，然后老板去买）这个可以要老板单独弄一个厨师任务或职责双方签订

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