入职协议是吗？

大家都在问查看更多

• 问入职协议是劳动合同吗？
  

  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律依据： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同是入职协议吗
  

  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律依据： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问什么是入职协议
  

  入职合同就是劳动合同，为什么呢？因为入职合同就意味着你已经是与企业签约，约定双方的权利和义务，而入职合同的权利和义务正是劳动合同所要求的，所以说入职合同就是劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  入股协议怎样写

  988人已观看

• 1'29
  入股协议书怎么写

  4,680人已观看

• 1'09
  简单入股协议怎么写

  731人已观看

• 1'25
  加入股份制协议怎么写

  382人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工入职协议是合同吗

  134人已浏览

• 
  入职协议是劳动合同吗

  170人已浏览

• 
  入职合同与职员入职协议是否有用

  244人已浏览

• 
  员工入职前不签入职协议有效吗？

  213人已浏览