第三方签订劳动合同有法律效应吗？

大家都在问查看更多

• 问第三方劳动合同可否签订？
  

  第三方合同是指公司将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入公司工作时，不是和公司之间签劳动合同，而是与公司外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到公司工作隶属派遣性质，不是公司的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳动派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳动派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。通常来讲没多大差别，主要是在待遇和福利上有所分别（例如无在用人单位编制，薪水比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否周末，节假日有无休假，具体工作时间，有无其他补贴，加班薪水的计量，毁约职责等）主要要看合同上限定的内容。只要不违背法律、法规的限定，三方共有商量一致，所签合同不显失平等，那就是有效合同，何时奏效由你们三方共有商量。

• 问法律规定第三人签订合同无效吗
  

  如果该合同涉及到第三人的合法权益的，第三人可以向法院申请认定合同无效，因为此时的第三人对于合同是具有独立请求权的。如果合同没有涉及到第三人合法权益的，第三人不能提出合同无效。根据《民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。《民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。

• 问什么叫第三方签订劳动合同
  

  与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  第三方合同受法律保护吗

  2,588人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,328人已观看

• 1'07
  代签合同有法律效力吗

  3,967人已观看

• 1'22
  工程三方合同怎么签订

  1,471人已观看

相关普法查看更多

• 
  第三方不签订劳动合同有法律效力吗？

  256人已浏览

• 
  与第三方签订劳动合同有效吗

  389人已浏览

• 
  和第三方签订劳动合同是否有效

  187人已浏览

• 
  第三方劳务合同签订

  663人已浏览