员工自离前全额扣工资合法吗

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• 问私自扣员工工资合法吗
  

  你要仔细看看自己的劳动合同，一般来说劳动保险都是公司代扣代缴的

• 问员工自离扣工资是否合法
  

  不合法，第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

• 问员工自离需要扣扣员工工资吗？
  

  根据，劳动法》、《劳动合同法》的有关规定：职工不得无故旷工，如有旷工行为，用人单位可以以劳动法规和劳动纪律对职工除名，并依法按实际劳动天数发放工资。

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