离职手续没有办完，是不是一定要等待仲裁结果？

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• 问劳动仲裁一直没有结果
  

  请问是否有签劳动合同？或者有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在？现在还能联系上老板吗？有老板的基本个人信息和联系方式吗？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果老板一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决，您手上有欠条的话可以直接凭欠条起诉，只要老板有可供执行的财产，您就能拿到钱。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过，我帮您详细分析指导一下，咨询免费。

• 问离职手续没办完还要上班吗
  

  离职还是要走正常离职手续，员工有义务完成交接工作。如果公司有相应规章制度或劳动合同有约定，可以参照处理，否则扣工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问劳动仲裁一直没有结果怎么办
  

  还未超出期限，耐心等等，联系一下承办仲裁员催促。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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