补签了离职手续的算不算自离?
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职手续办完了工资没到账
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法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职手续没有办完算不算离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询可以先暂时不办离职手续,赔偿完在办离职手续?
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不离职的话只能获得一次性伤残补助,离职的话还可以获得一次性就业补助和一次性医疗补助。有需要可电话联系...
香港在线咨询顾问团咨询我>>离职手续没办完可以调档吗
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劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不办入职手续算不算工伤
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或符合其它工伤认定条件的,就属于工伤。但办理了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职手续没有办完算不算离职,律师怎么看
办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只有离婚判决书没有离婚证,算离婚吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询没有办辞职手续算辞职吗
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资吗
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必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职手续没有办完算不算离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资吗
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必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职手续没走完新公司让入职
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这样做不行的,员工和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告员工要求赔偿的。离职员工可以向人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职提出一个月还没办完手续
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离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚不离家算离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离职手续没有办完算不算离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办了入职手续就算离职了吗?
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>办完离职手续就完成了吗
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可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工没有办完辞职手续就离职怎么办
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劳务派遣员工没有办完辞职手续而离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,实践中,劳动者没有按照流程办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问离职是按自己办离职手续那天算吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下,还不算离职的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
还完贷款后办理什么手续
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何帆律师| ,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职手续交接完不能办理吗
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已经离职了,要等交接人来交接完后才发工资是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资结算手续
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职手续没有办完算不算离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职手续没办完离职后的物品可以拿回来吗
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劳动者和用人单位解除劳动关系,如果用人单位限期办理离职手续,如果劳动者办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明等,劳动者未能将个人物品处理的,用人单位可以处理员工离职后的物品。《劳动合同法》第三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续一天能办完吗
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离职手续正常情况下一天能办完。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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