劳动争议反诉状怎么写的呢？大家知道吗？

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• 问货款纠纷上诉状需要怎么写呢？大家知道吗？
  

  原告：上海A有限公司，住所地：上海市××区××路××号。法定代表人×××，职务×××被告：上海B有限公司，住所地：上海市××区××路××号。法定代表人×××，职务×××请求事项： 1、判令被告立即支付货款×××元及利息损失×××元； 2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2009年7月起，被告开始向原告购买包装材料产品。至2010年7月，被告累计拖欠货款×××元。原告多次催讨货款，被告无正当理由拒不支付。原告认为，原被告之间虽未签订书面买卖合同，但已形成事实买卖合同关系，双方都应当诚实信用地履行合同义务。被告在验收货物之后，无正当理由却拒不支付货款，属于严重的违约行为，应当承担相应的违约责任。综上所述，为维护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。此致上海市××区人民法院具状人：上海A有限公司2010年8月7日，这就是一份货款纠纷上诉状范本了。

• 问劳动合同的工种怎么写的呢？大家知道吗？
  

  劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。 1.员工职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。

• 问北京劳动争议需要如何解决的呢？大家知道吗？
  

  是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。这种调解实行自愿原则，具体体现在两方面，一方面是只有在双方当事人都同意由企业劳动争议调解委员会处理该争议，调解委员会才能受理该案件；另一方面是当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。此外，由于调解委员会主要是由企业代表和工会代表组成，所以工会与企业因履行集体合同发生争议，不适合向调解委员会申请调解，当事人应直接申请仲裁。

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