2022年公司辞退补贴标准是多少

大家都在问查看更多

• 问2022年高温补贴标准是多少
  

  高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

• 问2022年公司辞退补偿标准是什么呢
  

  因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （四）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （五）用人单位生产经营发生严重困难的； （六）用人单位企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （七）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

• 问2022年公司辞退孕妇补偿标准是哪些
  

  公司辞退孕妇补偿标准是支付两倍的经济赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  37,035人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,211人已观看

• 1'55
  2020年最新辞退员工补偿标准

  2,955人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022年公司辞退员工补偿标准

  8,971人已浏览

• 
  公司辞退员工补偿2022年标准

  10,900人已浏览

• 
  公司辞退员工补偿标准2022

  161人已浏览

• 
  公司辞退孕妇补偿标准2022

  149人已浏览