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任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。...
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员工被判处或者被判处、适用或者被、监外执行、,劳动关系未解除的,用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
用人单位应当在市政府公布最低工资之日起一个月内,将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。
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