延时工作可以获得补偿吗？

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• 问延长工作时间和工资可以得到如何补偿?
  

  如果单位不安排延期工作，可以获得补偿。法律规定，单位安排劳动者延期工作的，应当支付加班工资或者安排补休。不能安排补休的，应当支付不低于工资50％的工资。

• 问工作时间延迟一天可以获得减少的加班工资吗
  

  工作时间延迟属于工作日。用人单位因生产经营需要＝与工会和劳动者协商延长工作时间，劳动者可以有150％的加班费。休息日加班不能安排补休的，加班费不低于平时工资的200％；法定节假日加班，加班费不低于平时工资的300％。

• 问延长工作时间可以补休吗
  

  可以补休息，也可以支付加班工资，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支付加班费。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条

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