工作十年以上辞退赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问工作十年以上被辞退赔偿标准是多少
  

  可以得到23个月的工资经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问工作十年以上被辞退赔偿
  

  属于单位辞退可以要求经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动合同应当一式两份 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。

• 问工作十年以上员工辞退赔偿
  

  不违法，你可以要求解聘赔偿。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,528人已观看

• 1'14
  2020年劳动法辞退赔偿标准

  1,369人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,179人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  36,919人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作十年以上辞退赔偿标准

  1,902人已浏览

• 
  工作十年以上辞退赔偿标准

  225人已浏览

• 
  工作十年以上辞退赔偿标准是什么

  837人已浏览

• 
  工作十年以上辞退怎样赔偿

  2,446人已浏览