劳动者在试用期的工资应该是多少?

大家都在问查看更多

• 问劳动者在试用期工资不得低于多少
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问员工的试用期工资应该是多少
  

  1、《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。 2、《劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准？
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,080人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,227人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,510人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者在试用期的工资应该是多少啊

  99人已浏览

• 
  劳动者在试用期的工资应该不低于多少

  111人已浏览

• 
  劳动者试用期工资是多少

  111人已浏览

• 
  劳动者在试用期的工资

  236人已浏览