拖欠工资多久可以提出离职

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多久可以离职的
  

  用人单位拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以解除劳动合同，并无期限规定。 并且可以向单位主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问拖欠工资可以随时提出离职吗？
  

  劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问拖欠工资可以随时提出离职吗
  

  根据《劳动法》第32条、第50条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第85条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  拖欠工资多久可以起诉

  2,309人已观看

• 1'07
  工资拖欠多久可以起诉

  4,458人已观看

• 1'08
  工地工资拖欠多久可以起诉

  2,176人已观看

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,150人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职工资拖欠多久可以举报

  3,327人已浏览

• 
  拖欠工资多久可以直接离职

  375人已浏览

• 
  拖欠工资后离职多久可以仲裁

  130人已浏览

• 
  离职后工资拖欠多久可以投诉

  308人已浏览