辞职了多久可以举报工资拖欠问题
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离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以...
可以向哪个部门举报拖欠工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
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拖欠工资3000可以报警吗
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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工资拖欠多久才能举报工资拖欠如何举报
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拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定,工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的,但跨月是非法的;公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监督旅投诉,劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当支付...
拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走...
不明白,就问一问
离职工资拖欠多久可以举报,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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拖欠工资多久可以举报,逾期还有工资吗
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1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾...
拖欠多久工资才能被举报?
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对于拖欠工资: 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
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离职多久内拖欠工资算违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;...
去哪里举报拖欠工资
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可以去当地劳动监察部官网注册账号提交诉求,或致电12333举报,是否可以匿名投诉,根据具体部门的要求...
拖欠工资12345管用吗拖欠工资去哪举报
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工地拖欠工资打12345不管用,但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345...
拖欠工资可以告他吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资多久能举报求答案
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法律并未明确规定拖欠工资多久才可以举报。一般来说,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。在与用人单位协商不成的情况下,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 根据《...
劳动监察举报职工拖欠工资怎么举报
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在拖欠工资的情况下,劳动者只需要证明自己履行了劳动义务,对用人单位未支付工资的事实不承担举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签字,并保存两年...
多久不发工资可以举报
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公司拖欠工资一天即可投诉。公司拖欠工资,劳动者可以先和公司进行协商;协商不成,到当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;或者申请劳动仲裁或向人民法院...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
幼儿园拖欠工资多久能执行,怎么举报
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工资拖欠三十天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月...
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工资拖欠多久才是违法的
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职多久可以投诉用工公司拖欠工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。根据...
举报工资拖欠工资电话多少?
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对于拖欠工资的行为,工人可以打12333投诉通报或申请劳动仲裁。 如果不及时支付工资,有两种方法可以要求支付工资 1、工人可向当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未...
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怎么举报兼职被拖工资
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做兼职被拖工资了,可以到当地劳动局监察大队进行举报。如果举报没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不...
老板拖欠工资报警有用吗
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离职拖欠工资,一般拖多久
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对于您的疑问离职多久算拖欠工资的解答是这样的: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一个结算周期结清劳动者工资) 用人单位在约定支付周期到期后...
离职拖欠工资多久可以依据法律解决?
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在使用者和劳动者约定的日期支付。假日和假日的话,最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。因此,一个多月没有支...